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余凯博士,地平线机器人技术创始人&CEO,国际著名机器学习专家,中组部国家“千人计划”专家,中国人工智能学会副秘书长。他是前百度研究院执行院长,创建了中国企业第一家人工智能研发机构 — 百度深度学习研究院,直接向CEO李彦宏汇报。他还担任百度高级技术总监,领导过百度多媒体部从事语音识别和图像识别的技术研发,以及负责百度流量第二大的产品部门 - 图片搜索部。在百度所领导的团队在广告变现、搜索排序、语音识别、计算机视觉等领域做出突出贡献,创纪录的连续三次获得公司最高荣誉 - “百度最高奖”。他还创建了中国企业第一个自动驾驶项目,后发展为百度自动驾驶事业部。回国前,余博士在德国和美国的工业界工作了12年,服务于西门子总部,微软研究院,NEC硅谷实验室等。

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    春节前某平台向某数据公司发起了强烈质疑,称其数据严重失真。而数据公司营销公关化基本也是行业的潜规则,互联网公司与数据公司合作,发布有利于自己的数据研究报告已经并非什么秘密。

    SES-9通信卫星由波音公司制造,造价18亿美元,将为包括印度、印尼、菲律宾在内的220万个家庭提供高清电视信号接收,并为该地区的船舶飞机提供高速互联网服务。(宁宇)
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    陈列平在接受《知识分子》专访时表示,PD-1/PD-L1抗体正在成为最好的抗癌药,拥有广阔的前景,参与这类新药研发的中国公司百济神州本月初在美国纳斯达克成功上市就是很好的例证。然而,陈列平认为目前对肿瘤免疫逃逸机制的认识仍只是冰山一角,肿瘤免疫治疗未来的发展方向不仅是从根本上替代化疗和放疗,甚至可能会替代一部分手术。

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    公司法限制股东自由约定股权比例,股东持股比例只能按照出资来确定,出资只能有限定的几种方式。而实践当中,股东获得股权的原因是多种多样的,比如说专业技能和经验、行业号召力、无形的资源、承诺未来对公司承担的管理责任等等。只要股东真实、自由的约定,愿意给某位股东股权,不管他是否按规定的形式出资,也不论出资多少,均体现所有股东的理性选择,也应该是最优选择。《公司法》过于限制出资方式和按照出资比例持股,阻碍了多样化的股东参与公司活动。这条修法建议与关于人力资本和优先股的建议相关联,请人大综合考虑。

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    但是对于机器来说,最难做到的是学习,”这也是机器和人目前能力差距这么大的原因之一“,曾在人脸识别技术平台Face++有过一段创业经历的马静对网易创业Club表示。”真正需要人类通过学习而获得的知识和技能,至少在短期内是机器无法代替的。所以当时我们的想法是,一定要做这种高附加值的服务。结合人类的创造力、审美,包括知识和经验都能提供服务的一种事情。所以当时决定了要做非标准化服务,或者说高溢价服务。“

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    近年来,谷歌、Facebook、微软、百度等大型科技公司都投入巨资组建人工智能研发团队,专门研究深度学习技术。这些公司都在不遗余力地聘请这个小领域的顶尖专家,甚至经常会相互挖角。

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注意事项:
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